Reconhecido equívoco no preço de TV tela plana e negada venda por R$ 47,99

Aplicando o princípio da boa-fé e do equilíbrio, bem como da vedação ao enriquecimento sem causa, a 1ª Turma Recursal Civel dos Juizados Especiais do Estado julgou improcedente ação para cumprimento forçado de oferta de produto.

Empresa deve ser responsabilizada por não checar dados de cliente

Os magistrados de Segundo Grau entenderam que a situação enseja obrigação de indenizar, entretanto, reduziram o valor de R$ 30 mil para R$ 3,5 mil.

Banco é condenado a pagar cheque sem fundo de seu cliente

Empresa que não oferece desconto praticado pela concorrência não comete ato ilícito

Banco condenado a indenizar por longa espera em fila

Empresa condenada por aumento abusivo de combustíveis

Vivo S/A deve excluir nome de reclamante do cadastro de inadimplentes

Negada liminar a empresa que pretendia suspender exigências de créditos tributários referentes a CSLL

Juíza condena Bradesco por "modelo cruel de gestão" contra os empregados

Seguradoras ajuízam ação para suspender o recolhimento de CSL até julgamento de recurso

Com esse efeito suspensivo, as seguradoras seriam desobrigadas de recolher a contribuição até o julgamento final do RE.

Aposentados consideram insuficiente o reajuste de 5,01%

Cidadão preso por engano será indenizado

TRF5 mantém decisão de primeira instância sobre Banco Mercantil

Negativação indevida ao Serasa leva banco a pagar indenização

OAB-SP critica maldades da MP 252

Questões de Direito Tributário

Alinne Soares Guerra - Advogada, Bauru/SP email: [email protected]

Candidatos criticam diferença entre notas dadas pelos examinadores

Acusado de tráfico por porte de 21g de maconha responderá ao processo em liberdade

Proprietária de veículo usado sem conhecimento em descaminho de cigarros fica sem punição

Além disso, o relator do processo, ministro Franciulli Netto, considerou que, tendo em vista que a questão não foi apreciada pelo tribunal regional, a análise pelo STJ significaria supressão de instância.

Empresas devem implementar regras de combate ao assédio sexual no trabalho; prazo termina hoje

Companhias que não se adequarem às regras poderão ser multadas; CIPA ganha mais uma função e deverá prevenir o assédio laboral.